3月1日下午，邯鄲建投集團第二黨支部召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員會議，集團公司黨群工作部部長胡金超、副部長高亞峰受集團黨委委托到會指導，第二黨支部書記李春超主持會議。
為保證高標準、高質量的開好此次組織生活會，第二黨支部高度重視，嚴格按照集團黨委相關要求，認真組織、分步實施。會前制定了工作方案，明確了程序步驟和工作要求。以集中學習、個人自學和研討交流相結合的方式認真開展會前學習，統(tǒng)一了思想，筑牢了理論基礎。支部委員之間、支部委員與黨員之間廣泛開展談心談話，溝通思想、交換意見。全體黨員認真撰寫對照檢查材料，嚴格按照規(guī)定完成了會前各項工作，為會議的順利召開奠定了堅實的基礎。
會上，黨支部書記李春超同志首先通報了2022年巡視巡察問題整改落實情況和2021年度組織生活會整改落實情況，隨后代表黨支部報告了查擺出的問題、深刻剖析了產生原因、提出了整改措施并帶頭作個人對照檢查，開展批評與自我批評。黨員們緊密聯系工作實際，逐一進行了對照檢查發(fā)言，檢視問題準確，剖析原因深刻，互評坦誠相見、直截了當、實事求是，既有“紅臉出汗”的嚴肅和緊張，又有加油鼓勁的團結和活潑，達到了黨性錘煉、團結同志、促進工作的良好效果。
會議要求，第二黨支部及全體黨員要堅決扛起整改落實的政治責任。一是要推動黨的二十大精神落地生根，不斷提高政治站位。堅持把全面學習貫徹黨的二十大精神作為支部首要政治任務，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是要堅持立行立改，狠抓整改成效。要把此次支部組織生活會作為新開端、新起點，以更加認真的態(tài)度、更加扎實的作風，對這次組織生活會查擺出的問題，列出清單，建立臺賬，明確時限，不等不拖，確保組織生活會不走過場、取得實效，真正把問題整改成果轉化為助推公司發(fā)展的強大動力。三是要加強全面從嚴治黨。要不折不扣地貫徹落實集團黨委各項決策部署，確保高質量完成各項工作任務。牢固樹立管黨治黨的強烈理念，提升黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力，為推進公司穩(wěn)定健康發(fā)展做出有力的政治保障。
集團公司黨群工作部部長胡金超同志對此次組織生活會召開情況進行了點評。他指出，本次組織生活會會前準備扎實充分，自我批評嚴肅認真，剖析根源觸及靈魂。相互批評一針見血、真刀真槍。會議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。對于抓好問題整改，他強調，一要繼承好傳統(tǒng)。組織生活會是我們黨的一項好傳統(tǒng)，是增強班子團結、推動干部職工溝通的一項好制度，要務求實效，力爭把每一次組織生活會都開成團結奮進的會議，加油鼓勁的會議。二要解決好問題。對查擺出的問題，能夠立即解決的馬上解決，對需要一定時間才能解決的，要明確時限，明確責任人，一項一項抓好落實，定期開展整改“回頭看”，確保整改工作取得長期成效。三要運用好成效。對這次組織生活會以及在解決問題過程中的好做法，好經驗，能用制度鞏固下來的要用制度鞏固下來，運用組織生活會成果，推出工作新舉措、規(guī)范工作新制度、樹立單位新形象。
會上，還進行了民主評議黨員工作。
